一、医院简介

 青岛军民融合医院（青岛滨海学院附属医院）是由青岛滨海学院、青岛西海岸区政府以及部队参与建设，按三级甲等标准建设的医院。医院总投资30亿元人民币，总住院床位2400张。2025年，全院员工可达3000人。

青岛军民融合医院是由青岛市政府批准的法人事业单位。符合条件者（硕士以上学历，中级以上职称），可以享受事业编制。

医生队伍中，博士占比达13.5%；硕士占比达60.74%；护士岗位本科学历占比也高达74%。

医院目前开设临床科室40个，医技、辅助科室16个包括肿瘤防治中心、生殖医学中心、微创介入治疗中心、康复治疗等四大医疗科研中心；

常规开设呼吸内科、消化内科（内镜中心）、神经内科、心血管内科、肿瘤内科、血液内科、肾内科/血液透析、内分泌科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、妇科、产科、新生儿科、儿内科、康复医学科、耳鼻喉科、口腔科、整形美容科、中医科、疼痛科、眼科、皮肤科、传染科、急诊科、介入科、麻醉科、重症医学科、核医学科（PET-CT）、高压氧科、预防保健科等40个科室。以后，诊疗科室随医院发展而增设。

医院医疗设备尖端。

配置了世界顶级肿瘤放射治疗设备——螺旋断层放射治疗系统(TOMO); 西门子最先进的高端人工智能倍速半药PET-CT、拥有基于啁啾脉冲放大技术（曾获2018年诺贝尔物理奖）的蔡司全飞秒激光治疗仪; 24座位高压氧舱（两个）、超高端螺旋CT3.0T超导型核磁共振、DSA、数字X线（DR、CR）、多功能四维彩色多普勒超声诊断仪、数字胃肠透视机、Olympus胃镜、医科达影像引导直线加速器、数字乳腺三维断层X线摄影系统、西门子乳腺超声机、遥控胶囊内镜系统、全自动生化分析仪、高通量基因测序仪、基因分析仪、流式细胞仪等主要高端大型设备，其设备先进性水平领先青岛，达到山东乃至全国一流。

二、招聘岗位

为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，满足医院高端发展要求，精准弥补部分岗位特殊人才需求，2022年招聘计划如下：

1、硕士全日制护理人员

2、各专业负责人  

2、各专业各层级医师

3、应届硕士及以上毕业生  

三、招聘人员条件及薪资、福利待遇

（一）招聘人员条件：

应聘上述岗位者，应同时具备：

1、在三级甲等医院（大学直属附属医院或省级医院者优先）相应岗位工作经历五年以上；

2、硕士及以上学历，博士学历优先；

3、年龄原则上不超过50周岁。特殊专家可放宽至55岁（可纳入事业编制）

4、硕士及以上应届毕业生不受上述条件限制。

（二）工资待遇及福利

1、享受入编：硕士及以上，可以享受政府事业编制

2、住房

医院提供90-200平米的住房，可采取租、买二种方式，免费提供单身宿舍。专家公寓精装修，价格低（1800--2800元/平米）。

3、工资待遇

工资薪酬待遇原则上高于同地域医院同岗位标准。对引进的知名专家、特殊人才适当增加薪酬待遇，具体待遇可根据医院规定条件及本人具体情况面议。

4、协助解决家属工作和子女入学问题

对引进人员的配偶，根据工作需要、符合条件的，安排适当工作，并协助解决其子女的上学、入托问题。

四、引进（招聘）程序

（一）报名方式

1、发送相关材料到邮箱：qdjmrhyy@vip.163.com。

（1）邮件标题“姓名+学历+职称+应聘科室及岗位+联系方式”（如：张某某+博士+副主任医师+心血管内科主任+1596633XXX）；

（2）个人信息表（见附件2）；

（3）学历（学位）证书、职称证书、执业资格证书、规范化培训合格证书及其他报考岗位所需证件扫描件或照片。（注：以上材料务必请附在个人信息表后面，与该表在同一个Word里）

2、登录丁香园官方网站搜索投递简历

（二）面商时间

  网上报名后，专家委员会对报名人员进行审核，审核结束后，对所有人员进行电话或邮件反馈，并通知面商方式、时间、地点和携带资料等。

（三）录用

  对录用人员，按规定办理聘用手续，待入职时签订正式劳动合同。

五、相关事宜

  招聘相关问题由青岛滨海学院附属医院（青岛军民融合医院）人力资源部负责解释。

联系方式：青岛滨海学院附属医院（青岛军民融合医院）人力资源部

  联系电话：杜老师：0532-58788232（办） 18289855129

          孙老师：0532-58788250（办）

青岛滨海学院附属医院人才招录个人信息表

青岛滨海学院附属医院2022年招聘需求岗位(最新)