以只争朝夕的精神努力奋斗

“我自愿加入青滨附院这个大家庭，践行‘除疾润心、济泽众生’的办院宗旨，努力做到科学诊断精心、有效治疗用心、节民成本尽心……”深秋时节，硕果累累，青岛滨海学院附属医院全体员工的宣誓声铿锵嘹亮。

10月28日下午，青岛滨海学院附属医院首次科室负责人聘任大会召开，青岛滨海学院董事长、校长兼医院院长韩方希，青岛滨海学院副校长韩晓萌，副校长兼医院党委书记盖庆云，医院常务副院长王其新，副院长樊功为，医院党委副书记、院长助理、护理部明艳等院领导出席会议，医院全体员工参加会议。

会议由盖庆云主持。会上，韩晓萌宣读了职务聘任决定，韩方希为科室主任颁发聘书。新任科室主任代表张晓明代表聘任人员签订了科室工作目标责任书。在全体员工宣誓后，麻醉科主任陈作雷，骨科护士长李伟静代表新聘任人员发言。

王其新就业务工作、目标责任书落实情况等提了具体要求。他指出，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。政治路线确定之后，干部就是决定因素。本次大会的成功召开，标志着医院的整体工作迈上了新台阶。第一，经过半年的演练磨合，医院的运行基本正常，运转取得了初步成功，说明我们决策正确，措施得当。急诊多次重大抢救成功、开展四级手术、麻醉有能力保障、新生儿顺利出生等等，都标志着青滨附院具备了现代化医院的诊疗水平。第二，我们结合三甲医院创建要求等，制定了科主任目标责任书，大家要对照各项指标，明确责任分工，确保完成三年创建三甲医院的任务。第三，经过层层选拔，我们选聘了一批“想干事、能干事、干成事”的科室负责人，希望大家敢于担当作为，互相配合互相支持，为医院续发展贡献应有的力量。

随即，韩方希发表重要讲话。他指出，会议的召开标志着我院开启了新的征程，入职代表作了非常好的发言，反映出了大家的心声，谨代表董事会向受聘的同志表示衷心祝贺！

八个月艰难拓荒，八个月凤凰涅槃。韩方希带领全体员工一起回顾了医院自3月份以来的光辉历程。3月9号，176名同志如期报到；4月8日，培训圆满结束，入住医院，开启拓荒序幕；6月8日试营开诊；6月26日顺利举行开诊仪式。韩方希说：“成绩的取得，凝聚着医院全体同仁的艰苦付出——各位临时负责同志尽心尽力，其他工作人员不计得失，大家为医院的发展做出了巨大奉献。在此，我代表院董事会感谢你们，向你们说一句：‘辛苦了！’”

韩方希表示，这次竞聘，按照医院筹建既定方案，制定了《青岛滨海学院中层管理干部竞争上岗实施方案》，上下高度重视、全院参与、充分发动，经过大家的充分酝酿和八个月的互相了解，组织报名、全面评审，然后经竞聘、研究、谈话，方才正式任命，流程严谨、公平公正公开，代表了大家的心声，体现了医院的体制机制优势。通过竞聘，进一步优化了完善了医院的组织架构，奠定了今后发展的基础。他希望，聘任上岗的同志，政治上要与党中央保持高度一致，与医院同心同德，有大局意识，密切配合；要不辱使命，敢于担当，发挥好带头作用；要不断学习，精益求精，以身作则，身先士卒，吃苦在先、享受在后，努力为大家服好务。

就下一阶段的工作，韩方希强调，要深入认识当前医院面临的机遇和挑战，充分发挥体制机制优势，抓住三到五年的战略机遇期，抢占制高点，努力建设“百年名院”；要在服务质量上下功夫，始终以患者为中心，平等仁爱，真诚守信，让老百姓来一次就成为“老客户”，患者就医一次就终生不再选二；要充分把设施设备精良和大夫水平一流有机结合、调动起来，全力打造成为领先优势。

最后，韩方希说：“希望我们团结起来，同心协力，努力拼搏，克服惊涛骇浪，不断实现我们的目标，迎接更加辉煌的明天！”

盖庆云对会议进行了总结。他指出，今天的大会在青滨附院发展史上将是一场不同寻常的大会。作为医院的中坚骨干力量，首批科室负责人正式聘任。新的起点，新的征程，青滨附院这艘巨轮正式进入了航道，朝着远方的灯塔稳健前行。我们已拥有了良好的基础条件，但是要到达远方，需要每一位船员都具备共同的信仰和强大的精神力量。近百年来，中国共产党带领人民经过无数流血牺牲取得了巨大精神财富，长征精神、抗美援朝精神、抗击疫情精神……靠着这些伟大的精神，中华民族取得了人类历史上绝无仅有的奇迹。作为青岛滨海学院的重要组成部分，青滨附院的每位员工都要坚持党的全面领导，传承文化基因，发扬滨海精神，为我们的舰队注入乘风破浪、勇往直前的强大能量。我们坚信，在青滨附院第一批拓荒者的努力下，一定会尽早实现短期目标；只要大家同心同德，坚定信念，经过几代人不懈的努力，我们的远景目标也一定能够达成。（吴文召）